有个酒店需要招聘一位厨师长。这个酒店里的湖蟹很有名，每天都能卖许多湖蟹，湖蟹在进蒸笼之前需要用塑料绳捆绑起来，这是个很烦琐的工序，而且一不小心还会让湖蟹夹住手，几乎让所有的厨房员工都不喜欢这个工序。所以，每次绑湖蟹都是由厨师长亲自带头绑，这
2024-01-18 14:32:52大型企业凭其庞大的规模和完善的发展成为许多人在事业上的最终追求，但还有很大一部分人不愿走常规路线，他们更钟情于适合自身发展的小型企业。2006年7月，澳大利亚金融评论《AFRBOSS》杂志在网上设计了一份“大型企业是否将是你的
2024-01-18 14:31:36熊银匠2006年从襄阳进入武汉市场后，短短6年时间，就从一个地方性的银饰小店发展成了拥有4家分公司、300多家连锁店的著名品牌公司。扩张如此迅速，这在中国银饰行业可谓独此一家。那么，草根出身的熊福章到底有何管理秘诀？或许，从熊银匠发家之地&
2024-01-18 14:31:2010年前，我是广告公司的普通职员，月薪1500元。那时候，我最羡慕的同事就是阿蓉，她不用打卡，不用坐班，更重要的是，她月入过万。从其他老同事的口中了解到，阿蓉是在这家公司刚创立的时候入职的。一家广告公司的横空出世，不仅需要老板有实力，有一定
2024-01-18 14:28:29王帅,某中医学院针炙专业大四学生,从大二下半学期开始逃课回家坐诊。2010年1月来到北京,在5个月的社会实习期里,进行了扫楼式的医疗服务,她的目标是:1000人。逃课郎中王帅在大学的成绩一直不是最好的。“因为我对自己感兴趣的东西
2024-01-18 14:24:22对于一个聪明的员工来说，他总是很乐意自找“麻烦”。那是一个星期五的下午，马上就要下班，因为周末，其他人都显得松弛了，盘算着怎么度过休息时间。一位陌生人走进来问朗格，哪儿能找到一位助手，来帮他整理一下资料，因为他手头有
2024-01-18 14:21:4520岁那年，韩颖从厦门大学毕业，被分配到中国海洋石油总公司。对这个职位，很多人都是十分羡慕的。可几年后，她毅然丢掉铁饭碗，离开这个工作岗位，加入到惠普(中国)公司，在财务部工作。对她这个选择，家人和朋友很疑惑。但她很坦然：“人生
2024-01-18 14:21:04为什么同样上班、下班、交业绩，有人总能赢得老板青睐，升迁就像搭上直升梯；有人老坐办公室冷板凳，升职加薪全无份？老板到底都用什么独门眼光挑选接班人或提拔他眼中的干才？我们请名企高管讲故事，告诉我们哪些员工最让他们感动。注意，那其实就是他们通常
2024-01-18 14:20:11我访问一位成功的企业家，请教他领导公司的方法。“我带领员工的方法很简单，只有两句话：你的生活是我的，我的公司是你的。”企业家说。“职员的生活为什么是你的？你拥有的公司又为什么变成员工的呢？”
2024-01-18 14:17:59当初辞职的时候，朋友劝我一定要好好考虑一下，如今找工作特别难。结果，新的工作很快就摆在我眼前。和过去一样，还是搞营销，正所谓轻车熟路，我很快就进入了角色。让我没有想到的是，这家公司虽然不大，老总却很“忙”，我到公司上
2024-01-18 14:12:00这是一个规模很小的食品公司，生产资金只有十几万。但老总却很有信心，在单位的文化墙上写着要做这座城市辣酱第一品牌的豪言壮语，时刻激励着员工的信心。辣酱上市之前，老总寻思着给辣酱做宣传广告。他本来想在这座城市某个热闹的街头租一个超大的、显眼的广
2024-01-18 13:57:17今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。我希望把我成功的经验和大家分享，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。让我们开启今天的话题吧！世界上很
2024-01-18 13:45:23全忠任职于一个大公司，他是该公司的销售总监。外表看上去，他是一位正直与忠诚的员工，受到了上级的极高评价。然而，事实上，他并不是一个真正忠诚的人。全忠的忠诚只存在于表面。在办公室里，他总是和同事和蔼可亲，乐于助人。每次有困难的时候，他总是第一
2024-01-17 19:06:12张謇是中国近现代史上一位杰出的政治家、教育家和企业家。他生于1837年，死于1909年。张謇一生致力于国家的发展和民族的振兴，积极参与了中国近代化的进程。19世纪末的中国正处于洋务运动的大时代，国力的衰弱和列强的入侵使得中国深陷危机之中。为
2024-01-17 18:47:10全世界最杰出的老板爱提拔谁作为全世界最杰出的老板，无论是在小公司还是大企业，他总是充满智慧、敬业并且富有洞察力。无论他找到的是新鲜血液还是已经在公司工作多年的员工，他总是凭着自己过人的眼光能够发现每一个员工的潜力与优点。这位充满智慧的老板明
2024-01-17 17:12:42工作的磨合工作的磨合是指新进员工在加入一个新的工作环境后，与团队成员之间需要相互适应、磨合的过程。这个过程对于新员工来说既是一种挑战，也是一次成长的机会。通过与团队合作，新员工不仅可以提升自己的技能和经验，还可以建立起团队的默契和信任。在开
2024-01-17 16:53:05做一个老板欣赏的好员工是每个职场人士都期望的目标。在竞争激烈的职业环境中，如何脱颖而出，让老板刮目相看呢？下面，我将分享一些帮助你成为老板喜欢的员工的方法和建议。首先，做好自己的本职工作是最基本的要求。作为一个好员工，你需要充分理解并完成自
2024-01-17 15:06:29炒老板鱿鱼在一个小小的渔村里，有一家以养殖鱿鱼为生的渔场。渔场的老板是一个严厉而刻薄的人，经常对员工指手画脚，使得大家工作时压力重重。每天早晨，员工们都得早早地起床，投入繁重的工作中。小明是渔场里最年轻、最活泼的员工，他认为生活不应该只是工
2024-01-17 15:05:18应急年终奖在年底，人们期待的不仅仅是新年的钟声，还有来自公司的年终奖。这个神秘的“红包”常常承载着员工们一年的辛勤努力与期望，是他们付出回报的象征。然而，有时候面对着高额预算和员工众多的情况，公司也会陷入一些困惑和难题。于是，一种特殊的奖励
2024-01-17 15:01:07在每个公司中，员工的健康状况对于组织的顺利运行至关重要。素质高的员工不仅工作效率更高，而且能给周围的同事带来积极的影响，促进团队的和谐与发展。因此，雇主始终希望拥有一支健康状态的员工队伍。首先，保持健康的饮食习惯对于员工的身体状况至关重要。
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