最近有很多省份的考场老板，咨询小编，说常年招不到学员，要怎么改革创新走互联网招生的模式，来解决大车招生的难题？很多开驾校的老板常年闭关锁国，很多在校的工作人员都是在常年混日子打酱油的，常年招不到学员也是很正常的，想做好大车招生你就得打破传统固有思维，走互联网的赛道，破旧立新打造出属于自己的招生体系和团队，建立一个长期良性可以持续发展的模式。
下面小编就来详细给大家介绍一下我们是如何帮助其他大车考场做线上承包的模式：
第一个环节（学习）
第一步：要定位好招生群体，是面向全国还是区域。
第二步：控制好广告预算，算一下线上的投入产出比和线下的投入产出比和ROI
第三步：结合自己驾校或者考场的出证速度和政策，做好线上和线下的广告布局，当然这样还不够，你还要去学习其他省份比较优秀的招生模式和经验，大车招生可以选择驾校基地合作案例多的公司比如安徽、河南、湖北的大车驾培基地的招生就做的很不错，可以学习人家驾校的推广模式和经验还有运营公司和团队，学习再去复制他们的招生模式，这样就可以做到事半功倍的一个招生效果，未来大车市场将是三分天下，河南、安徽、湖北懂行的都懂，反正哪里出证快，市场就往哪个地方倾向！
第二个环节（复制）
上面咱们讲解了如何学习和初步的一个线上招生的框架和流程，下面咱们就详细来聊聊怎么复制，首先你得找到一家专业做大车招生的互联网公司，而不是找个业务员练练手，当然广告预算不够的可以先找小白练练手走走弯路。比较人家优秀的驾培基地也是多年在互联网的招生道路上摸爬滚打过来的，那么问题来了如何证明这家公司有实力？
第一点先看合作的驾培基地案例
第二点再看目前正在合作的驾培基地客户效果
第三点这些驾培基地常年在合作的广告经费和承包合同和方案模式
第四点能重头到尾的跟您分析全国的大车市场和走向还有往年成功合作的考场和驾校或者团队，也就是成功的客户案例讲解和经验。毕竟专业的人做专业的事嘛，是不是专业人事你问了这些问题，基本上能安心的找他们合作了！人家考场也不是做慈善的不可能一直做慈善给公司捐款做广告吧？你说呢？
第三个环节（执行）
第一步：现场签约承包方案
第二步：拉售后群双方做到双向监督
第三步：文员转化学员监督效果每天报备实际有效情况
第四步：启动之前办理400电话做到双向监督和文员话术培训赋能学习
第五步：学员通过打电话、加微信、留言的三种方式找到驾校全程双向监督
第六步：学员赋能培训提高转化率
第四个环节（投放）
第一梯队：
搜索引擎类（百度、360、搜狗、神马、头条）
第二梯队：
就是做SEO领域：就是常规的关键词优化和大量的网址优化，这个模式就是成本低，因为毕竟是点击不扣费的广告，性价比高大车考场招生承包怎么做，就是周期会长，时候长期在做的老板，比如考场的老板，开驾校的老板，有实力的团队，长期在做的客户群体。成本的话肯定是比竞价和信息流低。
第三梯队：
短视频领域（抖音、快手、B站、好看、腾讯、优酷、爱奇艺等知名视频领域平台）有钱的客户可以选择直接投付费广告，信息流或者竞价或者签约年框包年也可以当然这时候有钱的玩家。
第四梯队：
自媒体和本地分类平台（网易、搜狐、百家号、知乎、贴吧、论坛、微博、百姓网、58同城等高权重的平台）
第五个环节（复盘）
总而言之，要做好大车招生这一块领域，你必须要找到一家专业做大车招生的互联网公司，可以选择驾校基地合作案例多的公司比如安徽河南湖北的大车驾培基地的招生就做的很不错，可以学习人家驾校的推广模式和经验还有运营公司和团队，学习再去复制他们的招生模式，这样就可以做到事半功倍的一个招生效果，总结几个点，第一要找到专业的推广公司，第二是能制定有保障的方案，第三是有很多驾培基地都有长期建立合作关系，有硬实力，而不是市面上那些溜须拍马的小作坊公司，希望能够帮助到你，想解决大车招生的难题找小编为您对症下药，才是良方！
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