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校园招生代理招聘_校园代理招聘计划

来源:网络整理  作者:佚名   2021-07-01 阅读:387

校园代理的招聘范围为中国大陆地区、全国各地本科生及部分条件较好的职业院校学生; 2、校园代理招聘期望和规划目标我们对校园代理工作的考核主要是讲座的介绍、讲座前的宣传、讲座后的名单收尾。计划于5月至8月在全国范围内招募和网络培训校园代理。 9月,渠道部将开始对校园代理进行现场培训,同时做好校园代理进校讲座。 9月有1-2节课,10月有5节课,11月到年底每个月有10-15节课。从明年开始,代理商介绍的讲座数量将稳定在全国每月20场以上。通过校园代理在校内的宣传和扫描(不包括自办讲座),预计可以提高现有渠道的表现1.5-2 作为企业大使,通过自己的渠道和网络在学校(校区)海通科技的产品和服务,让大家对海通科技的品牌有了一定的认识。时刻关注所辖内嵌培训动态,为公司提供同行业讲座,并及时向公司汇报。如果您能提供意向清单,我们将在交易后​​以最高百分比1.2 次给予佣金。 (所有学校通用)乙方应通过其所在学区的校园网(校内,BBS)向甲方宣传课程。校园BBS论坛帖子应保证发布的及时性和有效性。积极与校方或学生会建立联系,积极向学校介绍公司讲座,与校园代理招生合作。

公司必须配合公司在学校举办的讲座的前期做大宣传,包括海报和论坛。口耳相传等,力求最大限度地增加听课人数。讲座期间,海通协会教师现场控制,发放和收集问卷。讲座结束后,公司员工撤离,继续跟进听讲座的学生,扩大报名人数。通过个人关系获取计算机相关专业列表,尝试进入嵌入式专业爱好者群。引导他们加入我们的培训。通过QQ群、校园论坛、微博、各类社会招聘网站等发布招聘信息,校园代理可享受以下福利:1.上岗前得整职前培训; 2.提供定期职业规划和比较系统的专业课程网络学习。 3.所有代理工作一学期,公司会发给实习证明。工作满一年,公司颁发荣誉代理证书;工作三年后,公司会给推荐工作。校园代理佣金实施细则: 公司实行校园代理佣金阶梯增长模式:100-1500 公司未开课或课后已过单期的学校,直接产生的客户佣金为1500校园代理 对于公司未开展讲座且学校条件不适合授课的学校,校园代理将提供意向客户名单(顾问来电,对方至少了解海通公司,并同意)内嵌培训),由此产生的表现 校园代理佣金 800 对于公司未开展讲座且学校条件不适合讲座的学校,校园代理仅提供包含专业姓名和电话号码的学生名单,由此产生的业绩校园代理佣金为300元一个。

人每人500奖励,3-8人每人800元提成,8-12人每人1200元,12人以上每人1500元。公司组织的校园讲座,对公司合作部门以外其他部门的学生,通过代理推广参加讲座的表现,给予每人800元的代理佣金。渠道咨询将作为合作系学生的帮扶令处理。可报名听讲人数根据以往工作经验估算,估算范围内报名座席奖励每人100元。渠道咨询票结束前超出预计范围的人数,每人300元奖励给校园代理。渠道咨询票结束后,代理产生的演出将给予1200元的佣金。渠道咨询通关完成后,所有报名号码未达到预计人数,校园代理将根据差额每人给予100。校园代理将通过学校讲座等方式奖励一次性报名人数30人以上免费参与海通培训一次。 2.未开课的学校或校园代理在订单关闭后生成报名。学生人数达到20人,校园代理免费参与海通培训一次。 3、在全国校园代理团队中,表现最好的前5名可以参加第二年暑假访问和实习。包括参观期间的食宿(住在海通学院)和来回硬卧火车的费用。为保证校园代理的健康持续发展,正常情况下,每所学校最多有3名代理;在代理有效期内,公司定期对校园代理工作进行抽查。如发现校园代理严重失职,可直接联系代理关系。

八、公司支持1.费用支持:原则上希望机构合作免收讲堂费校园招生代理招聘_校园代理招聘计划,须收取讲堂费的校方将如实提供讲堂费。 2.讲座支持:公司选拔经验丰富的顾问对讲​​座给予最大的支持。 3、宣传彩页:每所学校提供一定数量的宣传DM和大型海报。校园代理规则明确表示,海通科技保留随时变更或调整校园代理招聘计划的权利,并将及时通过电子邮件通知代理。

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