代理招生 甲方：广东嵌入式分享一、招生代理 、在校大二、大三学生，专业老师。 2、电子信息工程、自动化、计算机等相关专业。 3、学校电子、广播、计算机协会会员，有从事校园推广代理业务者优先。乙方：二、招生代理人工作职责1、 积极配合广东嵌入式科技有限公司的宣传活动，提供便利； 2、 积极把握广东嵌入式科技的企业文化和课程价格体系，准确向学员讲解；因招生章乙方越招生简向学生承诺的内容，由此造成的损失及相关责任由乙方负责。 3、积极收集学校相关专业学生信息，确定意向学生名单，提交给广东嵌入式股份。乙方人员提供相应的服务，包括课程讲解、通知学员带公司到公司报名或试听等；乙方有义务配合广东嵌入式科技在该地区的市场活动，包括传单/杂志分发、网络、飞信、Q群等，如有特殊活动需要乙方组织，广东嵌入式科技可协商并获得一定的活动支持，如讲座组织等； 4、 收集竞争对手在我校的宣传策略。如有疑问，可直接向广东嵌入式科技负责人反映；对于被动生产工作计划，不执行工作计划者，可随时取消乙方资格；嵌入招生时严禁代理其他类似教育机构的作品。一经发现，广东教育有权终止第二方招生或终止支付工资奖金。
5、应在协议规定的区域内进行营销活动，不得超过招生的规定区域； 三、list 确认方式、报酬及支付方式1、 乙方需登记推荐“pre报名” 该“清单”须向甲方备案，作为报酬计算的证明。2、名单以以乙方实际上报人数为准。招生代理乙方团队的佣金比例由乙方确定，从乙方的总佣金中支付。3、支付方式：@k4后的月底@学生的培训班开始且退款期限已过，甲方应以现金或银行转账方式向乙方支付；4、 在学校规定的退学时间内，不属于乙方@k9的学生@表现。四、粤冶教育所提供支持1、为乙方提供全面的课程，销售技巧培训支持。过程中遇到的问题随时回答代理招生。2、为乙方提供促销品，包括招生工作牌、传单、海报、礼品、杂志等。3、与乙方合作' s校园每学期开展校级活动，如组织比赛、讲座等。五、招生代理培训1、All招生代理每个月的最后一个星期天，来广东嵌入式教育接受专业的课程体系讲解和指导，以及市场开拓方法和销售技巧培训。如有特殊安排Campus代理招生policyV2，我们会随时通知您。 2、每季度召开一次招生代理会议，促进招生代理学习之间的相互交流。 六、招生代理 提成计划是为了增加招生代理的工作积极性，人数会根据课程类型和招聘人数梯度变化。人数按学期累计。所有佣金以广东嵌入式教育收到的实际金额为准。
A.成绩考核（月结，3~7%）：1、 班级课程提成比例：1~5人，3%？ 6到10个人，第六个人是5%？ 11~15月11日7%2、全日制班佣金率：1~5人，3%？ 6 到 10 个人，第 6 个人的 5%？ 11～15人，11人起7% 附表：佣金点1～5人，6～10人，11～15人 备注：非重叠率3% 5% 7% 3～7% B、过程考核（学期末，比例从0到20%累计）：1、 每学期1~2节课（根据学校要求，0~5%）：？预出版到位，场地安排妥当；?参加人数，大专100-120人，本科150-200人；？质量比，专科二年级50%，本科三年级60%；？现场问题互动，气氛活跃；？有专业教师在场；?讲座现场反馈次数，10%； 2、 传单（0 到 2%）：？收集相关专业和编号（宿舍，俱乐部位置）；？根据我司要求的订单数量，宣传资料由我司提供；?收集意向清单，占订单数量的5%； 3、在我司任何促销活动下，每月向我司提供10名有效感兴趣客户名单，有效确认我们的顾问属于有兴趣参与学习的客户，如：愿意参与试听，体验课，直接报名等
最高6%) (0 4、代理是俱乐部的相关负责人。除了讲座之外，每学期还需要安排两次俱乐部活动。需要半个月的通知，相关的费用需要及时沟通。（俱乐部适用，0~4%）5、参与月代理培训学习。最高1%）（06、提交上届工作计划每月和下个月的计划每个月最多1%）（07、收集竞争对手信息并及时反馈给我司。最多1%）（0附表：完成佣金点到完成讲座安排 完成传单分发安排 每月提供10个有效客户安排其他活动2次（针对俱乐部） 积极参与 培训按时完成工作计划，积极提供参赛者信息 备注：叠加比例0～5% 0～2% 0～6% 0～4% 0～1% 0～1% 0～1% 0～20%【 例：A 本学期招生 7 pe ople，/人，总收入，根据公司要求安排1次讲座，每月发单一次，每月提供10个有效客户，积极参与代理培训，定时完成工作计划和及时通知竞争对手市场信息，结算为：×5×3%+×2×5%+×7×（5%+2%+6%+1%+1%+1%）=1500+ 1000+=【注】：1、每学期招生总数（含各门课程）超过30个招生代理每人奖励100元（奖励每学期末发放）） .
2、代理与我司组织的活动或代理召集的学生均计为累计学生人数（特殊活动费用需从报酬中扣除）七、保密要求双方不得以任何形式向双方透露本协议以外的任何第三方，如发现甲方有权撤销乙方的代理授权。 八、招生代理渠道考核方案 为了有效管理市场渠道资源，招生代理根据实际情况采取优胜劣汰的方法。具体考核内容如下。市场人员对相应代理商进行考核：1、一学期无组织校园活动。 2、 是否为公司在学校的营销活动提供支持，如：传单分发、海报粘贴、讲座宣传、竞争对手信息收集等； 3、不参与正规公司组织培训的代理； 4、一学期至少30名同学建议参加试听或体验，否则会考虑代理； 5、一个学期至少有1名学生报名，否则会考虑代理；甲方：日期：乙方：日期：
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