新教师跟岗培训方案是一个旨在帮助新教师提高教学水平和适应工作环境的培训计划。该计划旨在为新教师提供必要的技能和知识，以便他们能够更好地执行他们的职责。
这个培训方案主要包括以下几个方面：
第一，新教师需要进行基础课程的学习，包括如何制定教学计划、如何选择合适的教学方法、如何评估学生的表现等。这些基础课程将为新教师提供一个坚实的基础，以便他们能够更好地应对日常工作中遇到的各种问题。
第二，新教师需要跟随经验丰富的老师进行实践操作，并接受老师的指导和建议。这样可以使新教师更快地适应工作环境，并了解本校特有的文化和传统。
第三，新教师需要参加一些特殊主题课程，例如如何管理班级、如何与家长有效沟通等。这些课程将为新教师提供必要的技能和知识，以便他们能够更好地完成自己的职责。
第四，新教师需要定期参加教学研讨会和工作坊，以便他们了解最新的教育发展动态，并与同行进行经验交流。这将有助于新教师不断提高自己的专业水平，并为学校带来更多的价值。
总之，新教师跟岗培训方案是一个非常重要的计划，它可以为新教师提供必要的技能和知识，以便他们能够更好地完成自己的职责。这个计划还可以促进校内教育文化建设，并为学校带来更多的发展机遇。
