瞎子求职
听说过“盲人摸象”的故事吗？它讲述了一群盲人通过触摸来试图了解大象，却因为只能触摸到一部分，各自对大象的形状产生了不同的看法。这个故事给了人们很多启示，其中之一就是不要对他人的能力有所偏见。然而，在现实生活中，我们往往还是会对某些特殊人群持有偏见，比如视力有障碍的瞎子。
我曾经听说过一个令人敬佩的故事，讲述了一个瞎子求职的经历。这个瞎子名叫王明，他出生时就失去了视力，但他并没有因此放弃对生活的追求。虽然他面对着很多困难，但他依然坚持自己有能力工作并为社会做出贡献。
在一个阳光明媚的早晨，王明来到了一家大型企业，希望能够找到一份适合自己的工作。他将自己的简历递给了人力资源部的负责人，并诚恳地表达了自己的愿望和能力。然而，他面对的是一片沉默，他感觉到了负责人的犹豫和怀疑。
“你是瞎子，我们怎么能让你来做这样的工作呢？”负责人犹豫地说道。
王明微笑着回答：“我的确失去了视力，但并不意味着我失去了其他的能力。我可以用双耳去倾听，用双手去触摸，用心去感受。我有着坚强的意志和较高的学习能力，我相信我能够胜任这份工作。”
负责人沉思了一会儿，然后若有所思地点了点头。他觉得这个瞎子有着非凡的勇气和坚持，或许可以给公司带来一些不一样的东西。于是，王明如愿地得到了这份工作的机会。
王明工作起来非常努力，虽然他无法通过视觉来辨别东西，但他用自己的双手去感受物品的质地和形状，并通过倾听来获取更多的信息。他利用自己出色的记忆力和分析能力，很快掌握了工作的要领，并能够独立完成任务。
时间过得很快，两年后，王明被晋升为部门经理。他的同事们对他的职业能力和人格魅力都非常敬佩。王明给大家树立了一个榜样，他告诉大家，如果一个人有足够的勇气和决心，无论他有什么障碍，都能够战胜困难，实现自己的目标。
这个故事告诉我们，无论我们面对何种困境，都不要轻易放弃。正如王明一样，他没有让自己的视力障碍成为阻碍他发展的绊脚石，而是用勇气和努力展现出自己的才华。每个人都有自己独特的能力和价值，只要我们善于发现和利用，就能够在生活中创造出无限可能。
无论我们是谁，我们都应该学会相信并给予他人机会。我们应该把目光投向内在的闪光点，而不是对外在的条件进行过度偏见。这样，我们就能创造一个包容、多元的社会，在这样的社会中，每个人都能够找到属于自己的舞台，尽展所长，共同促进社会的发展和进步。
