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任何职业人士的任何职业人士的职业生涯发展过程都会出现瓶颈现象,要保持个人发展的连续性,就要做好目标性强的知识和技能的补充。不少企业在招聘时都要求应聘者有工作经验,但有一类人虽然拥有丰富的就业经验,但却得不到企业的青睐。他们的问题恰恰出在所谓
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