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谨以此文,抛砖引玉,期望能帮助企业思考真正的留人之道,真正设计留人之策,共同努力营造中国和谐的人才环境,促进企业与人才双赢!拥有一个相对稳定的员工队伍是企业不断发展进步的重要保障。因此,企业管理者应当采取必要的措施来降低员工流失率,确保员工
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