1．彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施在层级组织里，每个人都会由原本能胜任的职位，晋升到他无法胜任的职位，无论任何阶层中的任何人，迟早都会有同样的经历。这是加拿大的管理学家劳伦斯·彼得研究的结果，也称为“向上爬原理”。定律启示：员工总是趋向于
2024-01-23 16:34:00选秀成名陈峰今年刚刚从名牌大学毕业，虽说他投出去的简历都有了面试的回应，但是陈峰却并不十分满意这些工作的薪水，那天正当陈峰为这件事烦恼的时候，老同学周海打了个电话给他，说是有个不错的工作想要找他，陈峰听罢便匆匆忙忙的出去去见老朋友。周海口中
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