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坚持之后,就是改变21岁的时候,我升任公司最年轻的部门主管,开始掌管品质部。每天带着一帮比自己年龄大很多、经验也丰富很多的下属工作,本身就压力山大,最难的是经验和资历都欠缺的我,还要与一众难搞的部门去交涉各种难题,推动各种项目进行改善。那时
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