兔子窝文化肯定失败，必须引狼入室

众所周知，把巨人推向上市阶段并稳定发展之后，史玉柱便开始下放管理职能。2013年更是辞去CEO职务，几乎全面退出了公司事务管理，缺少了核心领军人物的巨人发展并未如愿。史玉柱回归后的重要事情就是把危机感和竞争机制重新带回公司，也是他所强调塑造