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一位集团公司的人力资源部经理告诉我,他招聘人才的时间是5分钟,加上让应聘者走入他的办公室、入座、非正式简单对话的时间5分钟,总共不会超过10分钟。 也就是说,公司是否录用一个人,只有区区10分钟。所有的成功、失败都浓缩在这里。我说不公平,
你只有10分钟你坐在办公室里,时间紧迫。你眼前的闹钟显示着最后的倒计时:10分钟。你感到胃里一阵紧绷,因为你知道这是你在这个任务中能够拥有的全部时间。你不确定这10分钟是否足够完成任务,但你不能犹豫。你开始思考,如何合理利用这短暂的时光。脑
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