小编为大家带来哲理故事：用才不必明察 公元前685年的一天夜里，齐国国都临淄的城门忽然洞开，一大队人马举着通明的火把从城内奔出，叫嚷着让停在城门外的载货车迅速挪开。 原来，国君齐桓公要出城迎接贵宾。 在载货车车队中，有一个赶车的人叫宁戚。此
2024-01-19 10:42:10成语“长安棋局”源自于唐代诗人杜甫的诗《秋兴八首》之四中的两句：“闻道长安似弈棋，百年世事不胜悲。”说的是唐天宝年间，唐明皇专宠杨贵妃，奸臣弄权，终酿成安史之乱。此时的杜甫生活困苦，既担忧时局，又深知自己无力匡扶国运。于是便在滞留夔州期间，
2024-01-19 09:58:359个月大，父母双亡，他被作为战争孤儿带离了越南庆和，飘泊来到德国汉堡。周围的一切都很陌生，他无依无靠，惶恐地啼哭，引来不少的好心人，纷纷凑近来哄逗他。其中有对中年夫妇原本育有两个女儿，一直想再添个儿子，无意中见到他，被小家伙清秀聪慧的模样吸
2024-01-18 20:41:29孔子的学生鲁国人宓子贱曾经担任单父的地方官。据说他走出官署都不多,整天弹琴,显得非常悠闲。尽管如此,这里却社会安定,秩序井然,古人赞之为“鸣琴而治”。后来,孔子的另一个弟子巫马期接替了宓子贱。巫马期非常敬业,天还没亮
2024-01-18 20:31:10今年6月就要毕业离校了，一直忙着招聘的小何依然一无所获。她一脸沮丧地告诉记者：“通常从联系单位到最后签订劳动合同要经过多次面试、笔试，层层筛选，而我至今连一次初试的机会都没有。”小何是北京某高校的大四女生，从去年10
2024-01-18 15:06:2019日上午，在长沙贺龙体育中心的一场夏季人才招聘会上，来自哈尔滨的求职者佟德伟标新立异想出一个求职怪招,其雷人的举动不但引起众多求职者的关注，也吸引了一些用人单位的目光。20年换了20多份工作佟德伟今年43岁，早在来长沙之前
2024-01-18 15:04:11“用人单位要求英语四级证书，我没有，但最终我还是被录取了。原因就是我比别的求职者更加执著，克服了求职时的畏难情绪。”重庆交通学院2006级土木工程专业的许执洋已经与广东一家大型的公路工程公司签约，在不少学生正在做求职
2024-01-18 15:04:06“一张"招聘"纸就让我"私订了终身"，真是悔呀！”2月21日，在中国沈阳人才市场的招聘展台前，记者遇到了大学毕业生小王，他追悔莫及地讲起了他被“马路招聘”忽悠的经历。讲述：半个月只赚到50元…
2024-01-18 15:03:59大学生就业一直是备受关注的民生话题。眼下，绝大多数高校毕业生已毕业离校，找到工作的学生开始崭新的职场生活，没有落实工作单位的学生还在求职路上继续拼搏。从学校到社会，从“纸上谈兵”的职业规划，到现实中的求职之旅，每名毕
2024-01-18 15:03:29据了解，去年12月，王宇担任了该校职业发展协会会长，之后便把主要精力放在发展校外勤工助学岗位这一块。为了摸清校外用人市场的状况，一年多以来，他亲身体验了餐馆服务员、市场调查员、传单发放员、公司管理者等角色。如今，王宇已与北大青鸟等用人机构建
2024-01-18 15:02:041航海类学生特别抢手招聘人员端坐台前，逐个面试手持简历排队的求职者，这是招聘会一贯出现的画面。但昨日的招聘会上，记者看到更多的是学生们趴在用人单位的招聘展台前，填写就业协议，用人单位的招聘人员则是忙碌地在协议书上盖章。上午9时30分，招聘会
2024-01-18 15:00:59不断的求职碰壁，让小娜几乎得了就业恐惧症。24岁的小娜，从海南师范大学毕业两年半了。两年半里，她不断地找工作，却屡屡碰壁……2005年7月，小娜修完海师旅游管理专业的全部课程，这时她只需拿出1000多元考试费考下
2024-01-18 15:00:422010年11月，小郑走进央视《心理访谈》的直播间，接受两位专业人士的心理辅导。此时的他，仍然是万千待业大军中的一员。一身笔挺的深色西装，时尚的发型，鼻梁上一副金丝边眼镜，端坐在直播间里的小郑，看上去温文尔雅风度翩翩。最初看到他的那一刻，
2024-01-18 14:29:54为政之道，唯在人才。如何用人历来是关系社稷安危和国家治乱兴衰的根本大计。中国历史上有远见卓识的政治家，无不高度重视选人、用人的问题。 商汤是夏朝的属国商国的国君。夏朝末年的夏桀是历史有名的暴君，他荒淫无度，穷奢极欲，昏庸残暴，惹得天怒人怨、
2024-01-18 12:31:44有个富人养了一条幼犬，他想等幼犬长大后能够看家护院。于是他对幼犬进行了严格的训练，可他又害怕狗长大了具备极强的攻击力而伤了自己，所以他只训练狗攻击动物，不袭击人类。 狗从小就接受训练，对于攻击的目标很明确，只攻击动物，绝不会攻击人类，不管认
2024-01-18 12:17:22用人之道在人际关系和团队建设中，选择合适的人才是至关重要的。一个优秀的领导者深知“用人之道”，他们懂得如何正确地评估、选择和培养人才，从而让团队发挥出最大的潜力。首先，“用人之道”在于正确的评估人才。每个人都有自己的优点和不足，一个明智的领
2024-01-17 14:12:47用人是一门艺术，亦是一个永恒的话题。每个公司都在不断寻找、选择和雇佣合适的人才来推动业务的发展。而在这个全球化、快节奏的时代中，如何用人才策略来维持竞争优势也成为了企业管理者们亟待回答的问题。用人并非仅仅是看简历，进行面试和签订合同，它更关
2024-01-17 01:40:16
