谨以此文，抛砖引玉，期望能帮助企业思考真正的留人之道，真正设计留人之策，共同努力营造中国和谐的人才环境，促进企业与人才双赢！拥有一个相对稳定的员工队伍是企业不断发展进步的重要保障。因此，企业管理者应当采取必要的措施来降低员工流失率，确保员工
2024-01-21 14:33:07一家著名公司的董事长经历了三次重大的公司危机均化险为夷，使企业屹立不倒。记者问他：“您令公司转危为安的灵感来自何处？”他说：“林中独步。”我深有感触。有时候我们忙碌了很久却找不到解决问题的思路，是因为我们焦急的情绪和浮躁的心态掩盖了事物的本
2024-01-21 10:21:37在美好的年华里，曾有过一个梦想，就是麻雀变凤凰。飞上高枝，过上梦寐以求的生活，这是多数女孩都会有过的念头。我也不例外，总梦想着有个白马王子从天而降，从此灰姑娘修成正果，过上童话般的生活。可后来，一段段恋情都以失败而告终。我也终于明白，天上不
2024-01-20 18:45:46美国开国元首华盛顿十分爱惜人才，总让身边人举荐能力出众的青年才俊，以增强陆军的战斗力。一次军事会议后，格林将军向华盛顿举荐一个名叫亚历山大汉密尔顿的人。此人是炮兵连的连长。在几次战役中，这个不到20岁的小伙子指挥得当、沉稳老练，有效击退敌人
2024-01-20 17:06:40有个年轻人请教一位德高望重的智者：“我怎样才能像李嘉诚那样成功呢？”智者告诉他：“有三个秘诀，第一个是帮成功者做事；第二个是与成功者共事；第三个是请成功者为你做事。”很显然，对我们大多数人来说，这三个秘诀里最现实的还是第一个——帮成功者做事
2024-01-20 14:48:28选贤任能一定要坚持正直原则。春秋时期，齐桓公任用管仲改变了齐国的落后面貌，富国强兵，齐国一举成为春秋五霸之首，齐桓公由此认识到人才的重要性，不过对于怎样选拔人才，齐桓公并没有不十分明确标准。一天，齐桓公在管仲的陪同下，来到马棚视察养
2024-01-20 12:00:49一般人会追求百分之百的完美，百分之百的成功。然而，假如你到松下电器公司应聘，在应聘测试中得了100分，则可能会被弃用：而如果得70分左右，你就通常会被录用。这是为什么呢?这就是松下电器公司的创始人松下幸之助先生的智慧。 松下幸之助在
2024-01-20 09:08:441999年9月，阿里巴巴网站建立起来了，马云立志要使之成为中小企业敲开财富之门的引路人。10月，阿里巴巴获得以高盛牵头提供的500万美元风险资金，马云立即着手的一件事情就是，从香港和美国引进大量的外部人才。马云对外宣称创业人员只能够担任
2024-01-20 07:46:53大成来自农村，在北京这个大都市里，他和老婆的工资交完了儿子的学费刚够日常开销。最近，大成所在的食品公司因产品质量问题停产了，没办法，他只好另找工作。可在人才市场转了一天，招工方要么要求高学历，要么要求懂技术，这两样大成都不行，直到人才市场关
2024-01-20 07:13:55在我们新型建筑材料研究所一直流传着一个神话——所长老潘是一个复合型人才。一般来说科研工作者只是熟悉一门学科至多不过两门学科，可是老潘就不一样了，他原先是一家生物转基因研究所的所长，后来又在一家石油炼油研究所所长，再后来又转到我们新型建筑材料
2024-01-20 06:28:41人事主管小刘这几天犯了愁：由于对公司新招来的员工不了解，不知道如何安排岗位。眼看到了上岗的日子，小刘还是没有主意，只好向张总请教。张总听完小刘的汇报，沉思片刻后嘿嘿一笑，让小刘晚上安排一顿饭局。在牡丹大酒店的一个包间里，张总带着小刘和几名新
2024-01-20 04:03:48在杭州，每逢毕业季，来自各地的大学生们就开始频繁出人窄窄的六部桥直街。这里离火车站很近，他们拖着行李踌躇满志地入住位于17号的携职旅社，然后手捧免费提供的“杭州求职地图”，从巷口不远处的公交枢纽乘车，奔向用工单位或人才市场。这里被看作是杭州
2024-01-20 04:01:29几年前，我从苏北的家乡来到了苏南。虽说苏南经济比苏北强很多，但如果不是因为自己所在的工厂停产，我还是十万个不愿意出来找工作的。那时侯，中小型国有企业改制的改制，拍卖的拍卖，破产的破产，国企职工也加快了下岗的速度。如果不是这样，说不定现在的我
2024-01-20 03:41:25近日,跟一个朋友交流关于公司人才结构的问题,他提出一个“人才结构ABC”和“CBA”的概念,使我受益良多,震动颇大。 一个人在招聘自己下属的时候,即使明确地要求自己招聘“能人&rd
2024-01-19 23:21:22一个不成熟男子的标志是他愿意为某种事业英勇地死去,而一个成熟男子的标志是他愿意为某种事业卑贱地活着。 鹏飞,可以称得上是国内IT业界资历深厚的从业人员,从上世纪90年代初就开始担任企业IT部门的负责人,并成功主导过大型ERP软件SAP的上线
2024-01-19 23:18:07《新营销》：实施“精英创富”战略主要是为了宣传，还是为了招募人才？ 杨嵩（东风日产市场销售总部副总部长）：当然是为了招募人才。近几年汽车市场发展得非常快，东风日产每年要增加一两百家4S店，整个汽车行业增加几千家，所以
2024-01-19 18:29:04东风日产副总经理任勇说：“车市增长明显放缓，但不管环境怎么变，我们始终坚持‘对位竞争’理念，和强者对位，和标杆对位，不错过每一个潜在的增长点。” 价值对位：造客户想买的车 在汽车领域，东风日产
2024-01-19 17:16:40张居正是不折不扣的神童，五岁就开始上学，七岁能写诗，十岁写得一手漂亮的文章，十二岁就考中了秀才。跟他那个读了一辈子书，人老半百还是个秀才的父亲比起来，那真是一个天上一个地下。就算跟身边优秀的孩子比，也比任何人都优秀一大截。 因此，当地人都称
2024-01-19 14:32:33小编为大家带来哲理故事：用才不必明察 公元前685年的一天夜里，齐国国都临淄的城门忽然洞开，一大队人马举着通明的火把从城内奔出，叫嚷着让停在城门外的载货车迅速挪开。 原来，国君齐桓公要出城迎接贵宾。 在载货车车队中，有一个赶车的人叫宁戚。此
2024-01-19 10:42:10三国时期，魏国有一个名叫卢毓（ｙù）的人，他是前朝东汉名臣卢植的小儿子。卢毓为人忠厚，学识渊博，魏文帝把他提拔为侍中。在职三年，卢毓对魏文帝曹丕提出过很多好的建议，魏文帝最初不太高兴，但是后来见他忠心耿耿、踏踏实实，就提拔他做了吏部尚书。接
2024-01-19 09:54:23
