【正文】
1、师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查【幼儿园招生计划方案】参考使用版，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿天学习生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。篇：幼儿园教职工管理制度幼儿园教职工管理制度考勤制度：．幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到不早退，按时上下班。．工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须经园长批准，搞好交接，方可离开。值班交接班制度：．教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间．有目的有计划的组织各项活动，并按《幼儿园日生活。
2、幼儿园教研组工作制度以教育改革为中心，以教书育人为出发点，有目的有计划地开展保教研究和教改实践活动，依据教科室工作计划，结合本组实际情况，按时制订教研组工作计划。认真执行教研组工作计划，注重过程管理，活动要求有目标，有记录有检查有总结，努力实现本组工作目标。认真学习教育理论和学科专业理沦，不断充实现代教育理论和学科专业知识，提高全组教师的理论素养，定期组织组内教师进行理论学习专题研讨活动交流，理论学习要定内容定时间，并要求做好读书笔记；专题研讨要定主题定措施，争取解决教学过程中的疑难问题；活动交流要定目标定场地，能够在活动中体现教师和教学观念教学水平教学成果。开展教学专题研究和教育科学研究，根据教学实际和本组教师的专长，确定研究目标，开展课题研究。加强与园内外教研组之间的横向联系，积极参加各级各类教学研讨活动。组内成员外出参观学习后，要在组内进行经验介绍，活动汇报，专题讨论，取长补短，充分利用好外来的优秀资源。幼儿园先进教研组评比办法评比条件．能依据幼儿园教学目标，结合幼儿园教学实际，每学期初制定好工作计划，全组教师目标和具体任务明确，教研组长经常检查计划的执行和落实情况。．全组教师能认真学习《规程》，学习《大纲》，学习《教材》经常进行集体备课，广泛开展相互听课活动，教师教学常规认真落实保教质量好。
．寓教于乐，积极参加教育教学部门举办的幼儿教师展示活动，成绩显著。．认真学习教育理论，加强教科研的研究，教育教学改革成效显著。．遵守学校规章制度，出勤率高，顾全大局，敢挑重担组内教师之间关系融洽，团结协作，新老教师之间互帮互助，教师业务水平提高显著。评比方法．每年年底由教研组长写出书面总结，并在教师会上交流，在总结交流的基础上民主评议推荐，学校行政依据考核结果再行决定。．精神奖励和物质奖励相结合。幼儿园家长工作制度为提高幼儿教育的整体效能，促使幼儿全面发展，促进幼儿园家庭社会教育的体化，使家长工作做到制度化，系列化，特制定以下家长工作制度。建立健全各级家园合作委员会．各班以比的人员比例确定家园合作委员会成员，每个月进行次工作会议。内容为家园之间存在问题的协商，友好小组等活动方案的制定等。．由园长副园长教研组长和各班选推选出来的家长代表组成园级家园合作委员会。．园级家园合作委员会每学期召开次会议，必要时可随时召开会议。．幼儿园要向家长代表介绍幼儿园的发展方向，学年规范，工作重要，以及本学期的活动安排等，并能听取家长的意见和建议。．家长代表要协助幼儿园做好管理与发展的规划工作，要为改善办园条件，提高办园质量，献计献策。
做好家园联系工作．建立家访制度。新生入园前家访，以后每学年普访次，对个别特殊幼儿或遇到特殊问题应随时家访，并做好记录。．建立家园联系栏和联系册，每周公布教育教学内容，平时利用家长接送幼儿随时做好家园联系工作，期末对幼儿进行全面小结。．及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见，随时改进幼儿园工作。．设立科学保育教育的宣传窗，定期向家长宣传有关育儿知识。．教师每学期认真填写每个幼儿的成长手册。做好家长回访工作．每学期园长办公室组织对各班进行随机电话回访，以幼儿人数比的比例进行，了解家长对本班保教人员的工作满意度；．每学期园长办公室组织进行幼儿园管理工作的现场随机调查，以全园人数比的比例进行，并做好记录整理与答复。．每学期进行次全园性家长问卷调查工作，并做好统计整理。成立家长学校组织多种形式的家长活动．每学年举办次家长学校专题报告。．每学期召开次家长会。．每学期进行次家长观摩半日活动。．每学期开展次家园同乐活动，如亲子活动春游等。幼儿园家访工作制度家访是教师与幼儿家长沟通的种最为普遍的方式，在家访中，教师需要做到以下些方面：新生入园前或者插班幼儿，班级教师进行全面家访，教师需要设计好家访计划，并做好新生家庭教育情况分析和幼儿档案记录。
家访时教师应以工作期间的形象出现，注意自己的仪表，举止大方，语言文明，并尽可能以普通话进行交流。新生家访时间不少于分钟，内容为与家长之间的育儿知识交流，家庭教育情况了解，以及和幼儿之间的游戏与沟通。但也根据情况,如了解家长有其它急事或者显得不耐烦时,可提早告辞。遇到特殊事件如幼儿住院特殊儿童，个案跟踪幼儿行为反常等情况，要及时进行家访，并认真作好记录。家访时间应事先和家长联系，取得家长的认可，应该考虑家长的需要，以家长的情况来定时间。如有特殊事情临时变动，要尽早通知家长。在家访中杜绝收受家长赠送的礼品，不有意打听家长的工作单位，收入情况等私人问题。在家访过程中要把幼儿园的教育理念，教学思路，以及相配合的事项，作些说明。家访中谈到幼儿表现时，尽可能先从孩子的优点入手，要抓住孩子的生活细节，并进行分析，然后比较婉转地谈到孩子的不足以及需要家长配合的事项。在家访过程中不能长时间接听电话，把重点放在家访这事项上，如需要接听电话时，请使用礼貌用语：对不起，我接听下电话。在不同类型的家访中，事先要做好预约工作，和话题的选定，以免无话可说的情况出现。家访过程中尽可能不麻烦家长，如不要求家长用车接送，不在幼儿家里用餐等。
教师离开时，应与幼儿及每位家长告辞，并对他们的接待表示感谢。并在家访结束后，及时做好家访记录整理工作。幼儿园家长会制度家长会是家园沟通的种最为普遍的形式，对于家长会工作，我们制定以下制度。家长会般安排个学期次，并根据家长的需要及时调整。时间安排在春秋季节，并提早了解天气情况，尽早做好通知工作。个别家里没有人带的孩子，幼儿园可以临时接管，让家长安心开好家长会。班级教师根据情况认真制定好家长会计划，并在年级组通过，会议后做好会议分析和材料整理工作,并及时上交。家长会要根据班级和幼儿年龄特点，有所变化和创新，尽可能形式多样，并能强调家长互动，积极调动家长参与。家长会上减少对个别幼儿的评价，要面向集体。教师要热情招待到会的家长，认真做好签到工作，对个别因特殊原因没有到会的家长，事后。
3、：大专及以上幼师及相关专业有计算机等级证书普通话乙及以上年以内工作经验担任副班老师年工作经验担任正班主任年工作经验担任年级组长年以上工作经验担任学科带头人论文获【幼儿园招生计划方案】参考使用版。
4、欢迎去逛淘宝店铺：时尚都市幼儿园教师年度个人工作总结本文系幼儿园教师年度个人工作总结，仅供参考。时光流逝，转眼间本世纪的最后年我在与孩子们的共同成长中渡过了。回首这走过的年，最幸运的是有机会在：百千工程中拜园长李老师为师傅；心中最大的感受便是要做名合格达的幼儿教师不难，但要做名好的幼儿教师就难了；心中最大的希望就是能成为名好的幼儿教师。我觉得：名好的幼儿教师不仅要为人大肚谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要又红又专。
5、校本研修计划的基础上，每位参训学员需参与完成以下项校本实践研修活动：活动：完成次“信息化教学设计”研讨活动，促进“信息化教学设计”的训练与达成。实施方法：；组织学员次信息化教学设计研讨活动。重点关注技术支持下的教学设计理念变革教学过程实施设计学习效果评。
6、第X页共X页幼儿园招生计划方案幼儿园招生计划方案篇：幼儿园招生计划范例幼儿园招生计划范例幼儿园招生计划范例园况分析:本园现有班级个，托班小班中班各个，大班两个混龄班个。托班现有人数人，满员人数人；小班现有人数人，满员人数人；中班现有人数人，满员人数；大班每班现有人数人，满员人数人。预计招生人数托班预计招生人；小班预计招生人；中班预计招生人；大班预计招生人；另外需新增个托班，预计招收幼儿人。托班小班中班大班加新增班级共计招生人数人。招生措施方式：到超市商场投放宣传资料方式：联合小区做活动方式：到商场小区设置招生点张贴海报方式：教师与家长之间手递手的发放方式：进行亲子活动方式：夹报书刊等方式：刊登广告方式：网络宣传方式：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动超市商场投放宣传材料根据我园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。周边超市分布：详见附录具体措施：锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。到超市商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置发放办法。负责人跟踪发放情况联合小区做活动结合节日联合小区做活动，如母亲节父亲节儿童节等节日。
根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会亲子手工制作等活动具体措施：了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。第X页共X页和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。小区分布图：见附表到商场小区设置招生咨询点利用周日可以到幼儿园周边小区商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。资料准备：家长手册宣传海报咨询登记表红幅具体措施：与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。红幅的悬挂。准备接待家长，及咨询者。教师与家长之间手递手的发放为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。具体措施：选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。培训教师，统招生口径。发放宣传资料并向家长介绍我园特色。有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。统计整理家长资料举行亲子活动根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织幼儿和家长的运动会。
可以在周日开设亲子班。具体措施：在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。利用周日请岁—岁的孩子和家长起来园参加活动。长期举办并记录下家长的资料，为其幼儿的入园打下基础。宣传资料的夹报书刊等方法对周边的报亭进行统计，选择可用报亭。了解北京杂志及其发放渠道。选择我们可以放置夹放的第X页共X页【幼儿园招生计划方案】参考使用版。
7、能主动漱口擦嘴巴，能有条理地收拾餐具折叠整理自己的被褥衣物。业务学习方面：我深刻地认识到，时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我分注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素质，提高文化专业知识水平。家园沟主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。通过家园联系表面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现，及时取得家长的密切配合。在与家长沟通时应注意热情有礼对待特殊情况要冷静有条理地进行交流。工作上加强互动，对家长的建议虚心听取。结合每月开展的主题教育活动，引导家长关注活动进展，并能主动参与到有关活动中，加深家长对幼儿园教育工作的了解，促进家长和幼儿园的良好关系，让家长和幼儿共同成长。存在不足：本学期有时候有因自身懒惰思想造成的拖拉现象,在下学期的工作中力争做到“今日事今日完成”工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。今后工作规划：积极认真开展幼儿课题的学习和探讨，多方面的提高专业技能。珍惜教学机会，加大学习力度：是保持工作热情，继续加强自身科学文化知识的学习；是谦虚谨慎，继续加大向领导和各位老师的。
8、幼儿园教师工资福利奖金分配原则：按岗取酬，能者多得。工资构成：岗位工资+证件工资+职位工资+全勤奖+安全奖+卫生奖+业绩提成+津贴+期终奖+福利+额外奖核定方式：岗位工资：试用期元/月。学。
9、务人员要加强请示汇报，重大开支不得擅自处理，要经领导审批方能支付；园内各种财产都要登记注册，贵重物品要有专人负责保管，对自然损坏的物品做到定期维修，对人为的不合理损坏物品应追究责任，并按制度赔偿；管理人员要定期不定期地到各班检查掌握物资使用情况，避免积压与浪费，应每月按上班实际需要的日用品发放次，在节约的基础上保证各项供应工作；加强房屋设备管理，并及时做好房屋水电维修工作，保证安全，防止出事故。业务档案管理制度认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。做好文书材料的整理归档工作，收文发文登记工作。健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。管理好档案，切实做好防潮防湿防蛀安全工作。严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失泄密和缺损，确保档案完整安全。家长工作制度为了提高幼儿教育的整体效能，促进幼儿全面发展，促进幼儿园家庭社会教育的体化，使家长工作做到制度化系统化，特制订以下家长工作制度。建立健全家长委员会。⒈家长委员会由各班名家长代表组成，设正副主任各名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之。
⒉每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制订工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。⒊家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。做好家园联系工作。⒈建立家访制度。新生入园前家访，以后每学期普访次，天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。⒉建立家园联系手册，每周向家长公布教育教学内容，评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿发展评估报告。平时利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。⒊每星期开展次家长咨询活动，为家长解答有关幼儿教育问题，指导家长正确进行家庭教育。⒋每月末为园长接待日，并设立家长信箱，及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见，随时改进幼儿园工作。成立家长学校，组织各种形式的家长活动。⒈每学期初召开次家长会。⒉每学期开展次家庭教育讲座活动。⒊每学期开展次家长观摩或家长参与的半日活动。⒋每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日运动会春秋游等。⒌每学年召开次家庭教育经验交流会。家长联系制度建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作；各班设立“家园联系本”或联系卡，及时与家长交换意见，同步教育好幼儿；园内和各班设立“家长园地”，宣传科学育儿的知识；各班定期向家长开放半日每学期次，让家长了解幼儿生活学习情况，并虚心听取家长意见，改进本班工作；园长定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园，及时听取家长意见和要求；保教人员定期有计划有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见；园内设立征求家意见的“意见箱”，随时听取家长要求和建议。
膳食管理制度幼儿伙食实行民主管理，定期召开伙委会，不断改进工作，提高膳食质量；炊事人员及保健人员每两周制定幼儿食谱，食物的调配力求做到平衡，主副食品种多样，并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量；严格分清幼儿与职工伙食，做到公私分明；炊事人员认真搞好饮食卫生和个人卫生，切炊具餐具，要定期擦洗，严格消毒用蒸气煮沸分钟以上；炊管人员定期召开业务会议，虚心听取群众意见，提高烹调技术，讲究科学烹调如蔬菜要先洗后切等；严格执行幼儿的作息制度，按时送饭菜到班，两餐间隔不少于个半小时；保教人员注意进餐护理，进餐前后不处理幼儿发生的问题，保证幼儿吃好。幼儿入园离园制度新生入园必须经幼儿园批准，根据有关规定取得正式通知后，携带户口簿体检表计划免疫证等，按规定日期来园办【幼儿园招生计划方案】参考使用版。
10、个人工作总结回首顾望，感慨万千，伴着岁月的匆匆脚步，又走过了个轮回。忙碌充实烦恼欢乐同拥有。在园领导以及全体教工的积极配合下，我完成了工会和后勤方面的工作，虽然没有轰轰烈烈的成就，也没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“分耕耘，分收获”来诠释。为了更好的积累经验修正不足与时俱进。从以下几个方面对工会和后勤年来工作进行回顾总结：完善工会的组织管理，提高工会的服务职能工会工作在党支部领导下有序的开展，班子成员分工明确，团结协作。
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