为贯彻落实《三明市缓解企业用工短缺十条措施》和《三明市促进职业教育发展若干措施》有关精神，9月24日，市教育局组织召开大中专毕业生留明就业工作座谈会。市人社局、市财政局有关部门负责同志和三明学院、三明医科学院、三明职教园等大中专院校分管领导、招生就业处负责人参加会议。市教育局四级调研员谢群主持会议。
会议指出，加强大中专毕业生留明就业工作，是市委市政府交给教育的一项重要任务市教育局召开大中专毕业生留明就业工作座谈会，是教育等有关部门的重要职责，也是我市做好“工业三明”文章、促进产业发展和缓解企业“用工难、用工荒”的具体举措，务必高度重视，积极采取有效措施，认真抓好贯彻落实。教育部门将会同人社、财政部门共同制定好《三明市大中专院校（含技工学校）毕业生留明就业率考核办法（试行）》，做到考核方案科学、考核目标明确、考核内容具体、考核措施可行、考核效果良好。
会议强调，各大中专院校要统一认识，精心组织，周密部署，结合本校生源实际和专业人才实际，做好毕业生留明就业的宣传、引导工作，加强学生爱乡情感教育，争取提高毕业生留明就业率，缓解本地企业缺工问题。
座谈会上，与会人员还就考核基数、考核范围、考核时间、留明就业认定等具体问题进行了讨论，并就进一步完善政策措施、营造良好就业环境、增强毕业生留明就业吸引力等提出了具体意见建议。
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