定期举办线下分享会，目标受众是家长，可以分享你们自己的见解，也可以解决家长对于孩子教育问题的困惑。
这里注意的是，在刚开始的阶段，可以通过家长会的方式邀请学生家长参与，等到大多数家长都给你良好的反馈之后，就可以确定模式，组织区级、市级的分享。
而且可以邀约其他教育平台的专家助阵（比如当地公立学校的名师、教育局的名人）。
只要做到坚持与定期，在小圈子里传播是非常快的。
微信公众号
如果你的办学理念非常独到，也有时间精力去整理分享，微信公众号是一个不错的选择。因为对于家长来说，他们是非常渴求教育知识的一群人，但是苦于没有经验、没有圈子，他们获得专业知识的渠道非常有限。
如果校长们能持续的在公众号里分享内容，相信只要面对优质内容，网络的传播速度是非常强大的。
参加当地媒体的访谈节目
我们都知道，地区性的媒体获得新闻内容的渠道是非常有限的，如果你能主动找到当地的电视台、报纸、广播等媒体，通过分享你自己的经历或者见解，加入到媒体的栏目中。你在当地的认可度都会大大提升。
就拿唯品会的CEO陈欧来说，他在初期参加的一些电视节目甚至都近乎于娱乐节目，但这依旧大大推广了公司的品牌。
参加比赛
这条主要针对的是具有特殊专业能力的校长，你可以通过参加比赛获得奖项来吸引家长的注意：校长本人都这么厉害，那学校一定不会有错啦！
其实不管用哪种方式推广，专业和真诚永远是最有说服力的理由。一旦你成为当地的名人，你所管理的学校也自然成为当地很有影响力的学校。
当然传统的招生策略也不能丢，常见招生策略比如：
1、学员转介绍。这种模式最快，最省力，也最有效，如果你的产品质好，又定位于高端的话，建议你可以大胆的采用这种模式，相信一定会取得非常大的成功！
2、OPP。也就是会议营销，分为二种，一种是半天的会议营销，另一种是三天的会议营销，对于半天的会议营销而言，成交不是最有利的，能卖出的高价产品也不会太多，最多只会销售出一些低价的产品。而效果最好的就是三天的会议营销，几个老师轮翻上阵，成交金额之高是不可思议的。
3、电话营销。这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训公司都是采用电话营销，因为这种方法成本比较低，效果又好。
4、邮件。电子邮件营销也是一种非常有效的方式，透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名，这种方法要依托的是强大的数据库！
5、网络广告。网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业，所以现在在网络上投放招生广告的培训公司越来越多，因为培训产品属于软性需求，而在网络上投广告成为了最好的选择，现在做的最好就是语言类培训机构。
6、上门演讲销售。这种以推广讲师上门推广销售的模式，有一个团队约场，然后由推广讲师上门演讲，演讲后销售产品或推销课程。
7、课程现场追销。课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用，效果非常好，因为学员的学习欲望被激发了，同时对老师及培训机构的信赖感也在加强，所以这时候以价格优惠等方式进行促销，取得的效果是超一般的好。
8、发行书籍。现在市场上已经没有几本好书了，绝大部分培训师出的书籍都成了培训师发师的“付费的宣传单”，把课程的宣传单以书籍的形式进行发行，帮助他们课程的推广起到了推波助澜的作用。
9、发行培训光盘。现在机场上到处都在卖培训师的光盘，透过视频的展播，让更多人认识培训师，从而取到请培训师到公司内训或参加培训师的课程都有积极的影响，效果极好！
10、业务员人海战术。最后一种也是最好的一种，根据20/80定律，能产生好业绩的也就是那20%的人，但业务员的数量还是要大，相互激励舞蹈培训机构招生小技巧，让业务员透过打电话，陌生拜访等形式，优中选优。
教育是事业，其意义在于责任；
教育是科学，其价值在于提升！
“舞知汇”系列产品紧贴培训机构的现状和实际需求，注重持续性的创新和高质量的落地：
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