相信目前有好多人对于培训机构引流推广方法这方面的内容都很感兴趣，现在小雨也是在网络上整理了一些关于教育机构引流推广方面的知识分享给大家，希望能够帮助您解决问题。
中国一直非常重视教育。学校和家长都非常重视孩子的教育。无论是学校学习还是校外辅导，孩子的学习成绩都深深打动了家长的心。
方法一:了解自己的行业。
方法二:有强队。
如果一个机构想吸引更多的学生，那么它的团队必须有足够强的专业知识，让你的机构比其他机构更有竞争力，让别人更认可你的机构。做好你的课程，不断改进，培养你的学生，更加关注他们的成长，而不仅仅是看待短期收入，这将赢得家长的认可，并希望加入你。里德助手plus一键批量公告，更好地帮助我们玩社区，加强团队内部联系。
方法三:利用父母互相推。
俗话说，好事不出门，坏事传千里。这说明人与人之间的信息传递如此之快，也说明好事不一定被人知道，但坏事会被很多人铭记。因此，我们应该注意家长之间的相互推动，为现有学生的家长提供良好的服务，更加关心学生，因此家长之间的表扬很快就会得到认可。尤其是父母之间的介绍会让更多的父母愿意让孩子来你的机构。
方法四:做好营销号。
方法五：进入当地学校。
方法六:做优惠活动。
货比三家，面对同样的培训机构，家长更容易选择口碑好的机构，更容易选择价格实惠的机构。同样，如果口碑一样好，家长会选择价格更适合自己的机构。在开学或节日期间适当地做一些优惠活动是促进招生的好方法。许多家长不想为孩子报名，而是想等到有优惠活动才加入，所以你会更成功。
相关问答：疫情过后怎么做好教育培训机构招生工作？
疫情结束后，培训机构如何招生？
一、线下招生
因疫情影响，人与人面对面沟通还是要保持社交距离，线下招生能提高培训机构的品牌知名度，转化率不会太高。
二、线上招生
疫情期间家长或学生们足不出户，线上授课，成为主流，线上招生工作思路。
1、抓住现有留存+公益活动拉新
对于现有客户，可以考虑返券活动，老生可以享受转介绍的返券活动，比如线上上课，可以得到返券或者在线课程。在疫情结束之后的线下，也赠送同比例的一节班课。以这种形式来触动老生的参与性，通过大量的免费引流，打造自己的品牌知名度。
通过春季招生达到的目的：不在于招了多少学生，而是在加大品牌形象和学校形象的曝光度，给学校带来一定的引流，虽然有一定的亏损，但一定要在疫情和灾难面前展示出自己。这是作为学校的一种格局和一种对家长、孩子负责的形象。
所以我们可以加大线上整体宣传力度，通过一系列的文章、视频、短视频，在朋友圈、易企秀、公众号等渠道进行矩阵式营销，让家长了解到，在灾难面前在疫情面前培训机构同心抗疫。
招生的时候考虑免费课程？免费一星期？或者所有的当地医疗工作者子女，物流人员的孩子或其他相关一线人员，让他们免费读一个学期，用这样的公益举动给学校带来引流。
2、线上社群营销+免费课程引流
线上教学的教研要求比线下还高，搞不好，线上没搞好，影响线下根基，所以线上只能应急，不做正课教育机构引流推广(培训机构引流推广方法)，做辅课或主题活动，利用线上做好服务，保持学习习惯和家校沟通即可，那朋友圈打卡就是一个很好的方式，可以监督孩子，包括监督家长，可以养成好的习惯。
教育机构设置好打卡周期，如15天周期；设置主题要差异化，如乐高类的做专注力训练打卡、创造能力训练等，每天做一件自己动手的事情等，英语、托育类等，做故事阅读打卡，也可以结合疫情做健康打卡，如勤洗手、戴口罩、不串门等打卡活动...机构做到即时点评、分阶段奖励：周奖和月奖，奖项有吸引力就能持续玩，达到做好服务+维持习惯（80%的老学员参与）+品牌传播的效果！
同时可以录制一些免费课程进行引流，毕竟录制课边际成本低，即10个用户和1万个用户的成本都一样，利用这些小课去作分享，为新一轮招生扩大影响力！
线上拼团是可以促进冲动消费，在疫情期间很多家长包括每一个个体在消费观念上会有所保留和缓冲，所以可以考虑三人成团，全员八折啊，五人成团，全员六折这样的优惠政策。包括发起砍价活动，在朋友圈、易企秀等工具里面进行转发传播。
3、拓展网络代理招生渠道
培训机构可以通过第三方招生，并有部分机构开始尝试招生彻底外包，并愿意选择其中一家招生公司作为长期合作方。招生公司也会慢慢来正规化。
特别是疫情的情况下，我们更应该认识到网络招生渠道的重要性，因为从学员或家长来说，焦虑会一直持续，所以求学的唯一渠道就转到了线上。而线上的搜索求学很大的流量除了做竞价，基本都会流入到代理招生平台，这时候和一些代招平台合作，无疑是可以更及时抢占生源。
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