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MBA职场人生的需考虑的5个关键因素

来源:学威国际商学院  作者:网络整理   2021-11-12 阅读:73

  要想取得伟大的成就,最关键的因素是什么?工作场所是每个人追求成功的时代,这一问题尤其突出,使我不得不认真思考,作出回答。每次想起这个问题,曾经走过的每一步又浮现在眼前。本人深信:真正决定一个人成败的,不在于能力、学识,甚至也不是理想,而是工作中成功的修养和智慧,是用正确的心态做正确的事。或许是在工作中感受生活可以给读者一些启示。

  ****的定义。

  男人是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作中也喜欢攀比,无论这是否是自己想要的。每个人都觉得外企不错,但好在哪儿?你们住的是好办公楼?在较好的宾馆出差吗?在外企工作,别人会羡慕吗?那些东西都是给别人看的,为什么你要活得这么辛苦呢?求职到底是考虑你想要的还是其他人想要的呢?对自己想要什么,自己最清楚,别人的观点也就无所谓了。

  许多人总是经常被他人的观点所影响,亲戚的意见,朋友的观点…问题是,你到底活了多少年?人生不是父母生命的延续,也不是子女一生的前传,朋友一生的外篇,只有自己要为自己的人生负责,别人不能也负不起这个责任。

  也许,****的都在你身边,只是你还没有学会珍惜。人老是只关注得过且过的,而忽略已得之。

  幸福与否取决于目标。

  不幸的根源在于你的目标不明确。你们不知道要什么,所以你们不知道如何追求。也许大部分人都没有深入思考这个问题,一般的想法都是:我想要一份薪水更高的工作。每隔几年你就会重新开始找工作吗?您想要在这样的为工作和薪水而焦虑不安的年度生活吗?不要的话,仔细想想,越焦虑,越觉得自己需要一份工作;越饿不择食,越想不明白,越容易失败。你的经历变得越来越糟糕,下一个工作人员看到你的履历表后皱眉。存在压力会带来许多焦虑,积极的人会因焦虑而受到刺激,而消极的人因焦虑而失去方向感。

  职业生涯就像马拉松。

  人生在世就像一场马拉松赛,每个人都只有一个机会。要知道,还有许多人连最后一步都没有完成,只有几个人完成了。刚开始的时候大家都是刚进入社会的,大多实力一般,在这个时候努力一些,认真点可以很快脱颖而出。就这样,有些人在二十几岁就当经理,另一些人则在三十多岁时成为经理。还有复赛,能够参加复赛的都是赢了初赛,大家都有点能耐,在智力方面不存在任何问题。此时要赢得比赛并非易事,光有一点努力和认真还不够,要知道团队的力量,要有长远的眼光。全世界都是这样的:给你一点点成功,再让你骄傲。刚赢下的选手通常不知道他们只是赢了****场比赛,他们认为自己已经了解了一切,无需再努力。总决赛来临了,复赛已不仅仅是骄傲自满,他们往往会刚愎自用,不能倾听他人的言辞,有的脾气变得暴躁,情绪和身体也会出现问题——****的敌人就是自己。最终,高手之间的较量,看谁失误少谁就赢了决赛。

  在工作场所的跳槽。

  工作场所跳槽根本就不会解决问题,而且频繁的跳槽会让你感觉到没有忠诚度,无法安心工作。许多人因为这样或那样的不快乐而跳槽,如果这种不快乐,在目前这个公司无法解决,那么在下一个公司多半也无法解决。一般说来,工作两三年后,许多人感到工作不顺,心情烦躁,就想辞职,以为换个行当可以摆脱一切烦恼。事实上这么做只是让你从头开始,到了时候还会出现和原来行业一样的难处,熬过一次又一次又一次,熬不过去就会陷入重复。此时,你要有勇气,有信心,有信心,有信心,因为这才刚刚开始。

  学着等,做对,做对的事。

  许多时候,我们需要忍耐寂寞,等待属于你的那一刻。看过许多现在成功的人,你会发现自己当初的等待与耐心吗?每个成功的人都有一段沉闷的日子。生活中最美好的日子里,他们渴望成功,却空手而归,就像你现在一样。谁也不能保证他们将来一定会成功,但他们的选择就是忍受孤独。

  人们总会遇到挫折,人总会有低谷期,人总会有不被理解的时候,人总在低声下气。此时正是人生最关键的时刻,因为每个人都会遇到挫折,而且大多数人无法跨越这一门槛,你可以通过,你就成功了。这种时候,我们需要有耐心,有信心地等待。

  在工作中,除了等待外,****件事就是做,第二件事就是跟人打交道。对于人来说,****份工作****的影响是入行,一些看起来很美的行业一旦进入才发现很多地方都不够完美,只是外人看不到而已。选哪一行无关紧要,看问题不能只看眼前。有时候觉得自己这个行业不行,问题是,再不行的行业,做的人少了也会变得好。每个人都感觉不好的时候,往往就是****的时候。有的事情即便是一时运气好,还是会在其他时间、其他地方失掉。

  要有人情味,入行后要跟个好领导,好老师,刚进入社会的人做事情常常没有经验,需要有人言传身教。他所说的“好”,不是他叫你少工作多拿钱。更加了解一些人,多和比自己强的人交往,同样可以找出好老师,不跟一群同样沮丧的人一起控告社会,这样对你没有帮助,只能使你更加消极。跟比你强的人打交道,看看他们怎么想怎么做,怎么做,了解他们的优点。

  工作中最需要的不是计划,而是在恰当的时间把握机遇,采取行动。概括职场中的知觉可以分为三个阶段,一是为现实找一份工作,二是选择一份自己愿意投入的工作,三是为了理想而做些事情。


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