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九型人格是一种普遍应用于心理学和人力资源管理领域的分类系统。它将人们分为九种不同类型,每种类型具有独特的行为、思考方式、情绪和决策模式。九型人格模型可以帮助个人了解自己,提高自我意识和自我管理能力,同时也可以帮助组织进行有效的团队建设和领导
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